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Programa de género
para organizaciones
sostenibles

Fecha de inicio: Sábado 25 de mayo

Medio por el que se enteró

Frecuencia:
Sábados de 9 am a 1 pm

Dictado de clases:
Miraflores

Inversión: S/ 1,299

(5% dcto. hasta 04/05)

Objetivos:

Generar mujeres y hombres líderes de cambio.

Desarrollar proyectos que incorporen el enfoque de género, contribuyendo a construir planes de desarrollo en nuestro país.

Adquirir habilidades para proponer proyectos de equidad de género en el mundo organizacional.

Ser un diferenciador estratégico, generando ventajas competitivas para las empresas, más allá de sus beneficios culturales y de responsabilidad social.

LANDING – GENERO 2

Acerca del programa

Aunque el 57% de población femenina trabaja, la mayoría está subempleada, es decir, trabaja en áreas ajenas a su profesión. Además, en nuestro país, las mujeres ganan en promedio, el 30% menos que los varones y un 59% se dedica al trabajo del hogar no remunerado, lo que desencadena en la no consideración entre la población económicamente activa (PEA).
Este curso busca desarrollar agentes de cambio, donde los participantes adquieran sólidas competencias que les permitan diseñar, implementar y controlar proyectos de equidad de género, de forma corporativa.
Estamos comprometidos con lograr la diferenciación y generar ventajas competitivas en las empresas que implementen dichos proyectos, con un impacto real en la sociedad.

 

En alianza con:

Dirigido a:
  • Profesionales que busquen promover el desarrollo de competencias para diseñar, gestionar y promover la equidad de género en instituciones públicas y privadas.
  • Responsables, Jefes y Gerentes de responsabilidad social empresarial.

Para ver nuestro portafolios completo de cursos, visite nuestra web

Información del:

Programa de género para
organizaciones sostenibles

Certificación digital:

Duración:

24h cronológicas (6 sesiones)

Modalidad:

Presencial

Dictado de clases:

Miraflores

Inversión:

S/ 1,299* (Incluye certificación digital)

*5% dcto. por pronto pago hasta el 04/05

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